半岛猎头公司一般怎么收费的？：若整体服务费不足3万按3万收取（也会随着市场消费水平的提高而提高），不过有些公司最低服务费高于三万，原因在于公司定位可能比较高比如30万以下年薪职位是公司不承做，这类公司最低服务费可能定在5万、甚至更高。

　　虽然，这些猎头公司招聘的收费是比较高，但是，他们有足够的客户并且质量过关可以为企业带来更高的效益，所以，往往在合作的条件上是比较有原则的。

　　在这里我就不一一赘述没有“底线”的猎头公司了半岛，真正优质的猎头公司的收费比例大概是这样，根据offer的不同有一定特别的调整

　　简历推荐给企业收取服务费的25%，人选进入面试环节收费25%半岛，人选入职收取25%，人选过保用期收费25%，具体收费比例视情况而定会有出入；

　　有预付款情形：人选入职后收取悉数服务费（抵扣企业已付出预付款），详细视情况而定，能够一次性收费、也能够分期；如果是首款不会低于总猎头服务费的50%；

　　无预付款情形：人选入职后收取服务费，具体视情况而定，可以一次性收费、也可以分期；如果是首款不会低于总猎头服务费的60%；

　　一般open的岗位都是有一定招聘难度的，猎头公司能够快准狠的提供优质的人才服务，解决招聘时间长，空岗、人才不够专业的诸多痛点

　　能够使用猎头公司的用人单位一定是有一定的基础实力，行业内有更好的口碑，更类似一种软宣传，增加了优秀的企业形象，说明用人仔细负责，对公司宣传的前景发展有一定促进意义

　　现目前在一线猎头公司工作 曾服务过腾讯、阿里、比亚迪等知名500强企业，致力于为企业提供优质人才，让人才没有难找的工作半岛！